一是完善监督协同网络，构建全方位执法监督体系。在现有衔接联动机制基础上，进一步细化工作流程，推动各类监督主体之间的信息共享、线索移送、结果互认，形成监督闭环。建立健全联席会议制度，定期研判行政执法中的共性问题和风险点，提升监督的针对性和实效性。探索建立行政执法监督与“12345”热线数据的双向反馈机制，通过大数据分析精准识别执法薄弱环节，推动问题早发现、早整改。同时，持续优化执法监督员队伍结构，吸纳法律专家、行业代表等参与监督，目前已建立行政执法监督企业联系点12个，提升社会监督的专业性和公信力。

   二是推进行政执法协作，提升跨部门执法协同效能。以“综合查一次”为抓手，指导制定联合检查计划，明确检查事项清单和操作规程，避免重复检查、多头执法，切实减轻企业负担。推动“双随机、一公开”监管与信用监管深度融合，探索建立以信用风险等级为基础的分级分类监管机制，实现对不同主体“无事不扰、靶向监管”。积极引导执法单位运用视频监控、物联网、移动终端等非现场检查方式，提升监管的智能化、精准化水平。

   三是规范执法争议协调，畅通行政执法矛盾化解渠道。健全行政执法争议协调机制，明确争议协调的启动条件、处理程序和结果运用，确保争议事项及时响应、有效处置。统筹协调行政执法机关与法院、检察院的常态化沟通，依托“利州区行政争议化解中心”平台，推动争议前端预防、中端调解、后端化解，形成多元化纠纷解决格局。定期组织行政执法业务培训，提升执法人员法律适用能力和争议处理水平。对重大复杂争议事项，探索引入第三方评估或专家论证机制，增强协调结果的权威性和公信力。