为深入贯彻落实国家、省、市关于社会信用体系建设的决策部署，持续夯实辖区信用建设工作基础，补齐信用工作业务短板，进一步提升干部职工信用业务实操能力和规范化工作水平，全力优化营商环境、提升社会治理效能，近日，利州区发展和改革局局组织开展2026年社会诚信体系建设专题培训会。局机关各股室、中心、辖区各相关行业信用工作负责人、业务骨干参加本次培训。 本次培训紧扣当前社会信用体系建设新形势、新政策、新要求，聚焦日常工作重点、难点和薄弱环节，内容兼具政策性、专业性和实操性。培训授课人员系统解读了最新社会信用体系建设相关法律法规、政策文件及城市信用监测评价指标体系，围绕双公示信息归集报送、行政五类信息规范填报、信用承诺履约管理、失信行为认定、信用修复流程规范、信用平台实操应用六大核心内容开展细致讲解。 同时，针对日常工作中常见的公示信息错报漏报、数据归集不及时、信用修复流程不熟悉、失信分类判定不精准等典型问题进行逐一剖析，结合真实案例讲解数据校验规则、填报标准、整改要点，明确各类信用信息报送的时间节点、格式规范和质量要求，细化信用分级分类监管、守信激励和失信惩戒等重点工作落实举措，有效破解基层信用工作实操难题，帮助参训人员理清工作思路、补齐业务短板。 培训过程秩序井然，参训人员认真聆听、细致记录，围绕工作疑点、难点积极交流提问，现场答疑解惑、互动研讨氛围浓厚。通过系统化、针对性的培训，全体参训人员进一步深刻认识到社会诚信体系建设在优化营商环境、规范市场秩序、提升政务服务水平中的重要意义，全面掌握了信用工作最新政策标准和实操流程，有效夯实了全局信用工作业务基础，提升了工作人员履职能力和业务素养，为辖区信用建设规范化、精细化、常态化开展筑牢人才支撑。

下一步，我局将以此次培训为契机，持续抓实抓细社会信用体系建设各项工作。一是深化学习落实，督促全体工作人员消化吸收培训内容，学以致用，切实把培训成果转化为履职实效；二是压实工作责任，细化工作分工，常态化开展信用信息归集、公示、修复等工作，严把数据质量关口，全面提升信用数据底座质量；三是拓宽应用场景，持续深化信用监管创新，拓展信用在政务服务、市场监管、民生服务等领域的应用；四是强化宣传引导，积极开展诚信宣传教育活动，培育诚信文化、弘扬诚信风尚，全力构建“守信光荣、失信可耻、诚信兴业”的良好社会氛围，持续推动辖区社会信用体系建设提质增效，为经济社会高质量发展赋能助力。